Domina tu
Entorno
El entorno define el comportamiento. DialogicLab es el laboratorio donde profesionales practican resolución de conflictos y dinámicas sociales en un entorno controlado. Transformamos la teoría en memoria muscular para que sepas exactamente qué hacer en la vida real.
Memoria Muscular
Entrena tu cerebro para reaccionar correctamente bajo presión.
Entorno Seguro
Experimenta y falla sin consecuencias reales.
Laboratorio Social
Simulaciones basadas en dinámicas sociales reales.
El Laboratorio
Tecnología para la convivencia humana
DialogicLab combina psicología conductual e inteligencia artificial para crear el entorno de entrenamiento definitivo.
Simulación Realista
Interactúa en escenarios con base psicológica donde cada decisión cuenta. El entorno reacciona a tus palabras.
Seguridad Psicológica
Un espacio libre de riesgos donde el error es parte del aprendizaje. Practica situaciones de alta tensión sin consecuencias reales.
Análisis de Datos
Recibe métricas precisas sobre tu desempeño: empatía, asertividad y capacidad de resolución de conflictos.
Memoria Muscular
Transforma la teoría en práctica. Repite escenarios hasta que la respuesta correcta sea automática.
Diversidad de Escenarios
Desde aulas escolares hasta salas de juntas. Entrena para enfrentar acoso, mobbing y conflictos interpersonales.
Feedback Instantáneo
Entiende el impacto de tus acciones inmediatamente. Nuestro motor de IA te explica por qué una intervención funcionó o falló.
Metodología
Del laboratorio a la realidad
Nuestro proceso de 5 pasos está diseñado para construir confianza y competencia en situaciones sociales complejas.
- 01
Ingresa al Simulador
- Selecciona un escenario específico para practicar gestión de conflictos y situaciones difíciles.
- 02
Experimenta
- Interactúa con los avatares. Prueba diferentes enfoques. Si fallas, reinicia y prueba una nueva estrategia.
- 03
Consulta al Mentor
- Apóyate en el mentor IA para entender la situación, recibir consejos tácticos y saber qué hacer si te bloqueas.
- 04
Analiza
- Recibe un informe detallado de tu desempeño. Identifica tus puntos ciegos y fortalezas emocionales.
- 05
Domina
- Repite el proceso hasta que la resolución de conflictos se convierta en un reflejo natural.
